Öne Çıkanlar
-29%
Ne öğreneceksiniz
Generation Gaps kursuna hoş geldiniz.
İşyeri, işyerindeki farklı kuşaklarla başa çıkma konusunda yönetime zorluklar çıkarabilir.
Yaşlı işçiler emekli olmayı erteledikçe ve genç işçiler işgücüne katıldıkça,
çalışma ortamı, değerli bakış açıları ve deneyimlerden oluşan bir yama haline gelmiştir.
Bir işyerinde farklı kuşakların bulunması iletişim sorunları ve çatışmalara yol açabilse de, işyerindeki bu çeşitliliğin faydaları potansiyel zorluklardan daha ağır basmaktadır. Hem genç hem de yaşlı çalışanlar, kuruluşun pazarda başarılı olmasına yardımcı olabilecek fikirler sunar.
İş yerinde kuşak farkıyla nasıl başa çıkılacağını öğrenmek, daha iyi bir yönetici veya iş arkadaşı olmanıza yardımcı olacaktır.
-30%
Çalışan Fesih Süreçleri
Bir çalışanı işten çıkarmak zorunda kalmak asla kolay bir iş değildir. ...
Ne öğreneceksiniz
Bir çalışanı işten çıkarmak zorunda kalmak asla kolay bir iş değildir. Bazen,
Açık iletişim ve teşvik edici performans girişimlerine rağmen,
bir çalışanın şirketle ilişiğinin kesilmesi gerekecektir.
Bir çalışanı işten çıkarmaya hazırlanmanın en zor yönlerinden biri duyguları gerçeklerden ayırmaktır.
Bir çalışanı işten çıkarmak her zaman son çare olmalıdır, bu nedenle yöneticinin ilerlemeden önce mümkün olan diğer tüm yolları ele almış olması önemlidir.
Öne Çıkanlar
-20%
Çalışan İşe Alımı
Çalışanların işe alımı, en iyi yetenekleri elde tutmak için çok önemlidir. Bir işe alıştırma ...
Ne öğreneceksiniz
Çalışan işe alımı, en iyi yetenekleri elde tutmak için çok önemlidir.
Bir işe alıştırma programı, yeni çalışanların oryantasyonuna yardımcı olmaktan daha fazlasını yapar.
Yeni çalışanların kurumlarıyla olan ilişkilerini şekillendirir.
Bir çalışan işe alım programı uygulamak, yüksek nitelikli bir yetenek havuzu geliştirirken şirket kültürünü de şekillendirecektir.
Öne Çıkanlar
-36%
İşyerinde Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
İşyerinde Çeşitlilik ve Kapsayıcılık kursuna hoş geldiniz. ...
Ne öğreneceksiniz
İşyerinde Çeşitlilik ve Kapsayıcılık kursuna hoş geldiniz.
Bu derste çeşitlilik, kapsayıcılık ve eşitlik arasındaki bağlantıyı anlamaya başlayacaksınız,
ve bunların birlikte sorumlu bir iş yerinin temelini nasıl oluşturdukları. Farklılıklar doğru ya da yanlış yol anlamına gelmez;
ortak bir hedefe götürebilecek çeşitliliktir.
Öne Çıkanlar
-44%
İşletme Halefiyet Planlaması
Değerli liderlerin kaybı bir şirketi felce uğratabilir. İş dünyası ...
Ne öğreneceksiniz
Değerli liderlerin kaybı bir şirketi felce uğratabilir. İş halefiyeti planlaması, esasen ihtiyaç duyulduğunda hayati liderlik rollerini üstlenecek halefleri hazırlamaktır.
İster küçük bir işletmenin tek sahibi olarak isterse bir şirkette liderlik pozisyonunu devralacak birini hazırlamak olsun, iş halefiyeti planlaması bir şirketin uzun vadede hayatta kalması için çok önemlidir. Bu eğitim size halefiyet planlaması ile sadece yer değiştirme planlaması arasındaki farkı ve şirketin geçiş sürecinde başarılı olması için insanları liderlik sorumluluklarını üstlenmeye nasıl hazırlayacağınızı öğretecektir.
Öne Çıkanlar
-40%
Kişisel Finansman Yönetimi
Birçok insan için mali durum, çözülemeyen bir Rubik küpü gibidir ve ...
Ne öğreneceksiniz
Birçok insan için mali durum, kaygı dolu, çözülemez bir Rubik küpüdür. Her gün borç prangasıyla yaşayan milyonlarca Amerikalı var. Çocuklara küçükken iyi bir kredi puanının değerini öğretmiyoruz. Birçok insan bir bütçe oluşturmakta ve buna bağlı kalmakta zorlanıyor. Biraz sıkı çalışma, özdenetim ve doğru araçlarla finans bulmacasını kolayca çözebilirsiniz. Bugün yeni bir gün; finansal özgürlüğünüzü geri kazanmak için ilk adımları atıyorsunuz.
Öne Çıkanlar
-30%
Telefon Görgü Kuralları
Büyüyen elektronik çağda, genellikle ne kadar önemli olduğunu unutuyoruz ...
Ne öğreneceksiniz
Büyüyen elektronik çağda, basit telefon görgü kurallarına sahip olmanın ne kadar önemli olabileceğini sık sık unutuyoruz.
Mesajlaşma ve e-posta alanının dışında, birçok insan hala telefonu birincil iletişim kaynağı olarak kullanıyor.
Biriyle telefonda konuşmak için uygun görgü kurallarını ve prosedürleri bilmek, sosyal bilginin yanı sıra büyük ölçüde profesyonellik gösterebilir.
Öne Çıkanlar
-28%
Ne öğreneceksiniz
Farkında olsak da olmasak da her birimiz müşterilere hizmet ediyoruz. Belki de bir şirketin ön saflarında yer alıyor, ürünlerinizi satın alan insanlara hizmet ediyorsunuz. Belki de bir muhasebecisiniz, maaş çeklerini hazırlayarak ve şirketin çalışmasını sağlayarak çalışanlara hizmet ediyorsunuz. Ya da belki bir şirket sahibisiniz, personelinize ve müşterilerinize hizmet ediyorsunuz.
Bu atölye çalışmasında tüm müşteri türlerine ve onlara nasıl daha iyi hizmet verebileceğimize ve bu süreçte kendimizi nasıl geliştirebileceğimize bakacağız.
