-15%
Ne öğreneceksiniz
Her kuruluş siber güvenliğin sağlanmasından sorumludur.
Bilgi sistemlerini bozulmaya karşı koruma becerisi,
hatta hırsızlık, başarı için çok önemlidir. Etkili güvenlik önlemlerinin uygulanması sadece sorumluluk koruması sağlamakla kalmayacaktır;
aynı zamanda verimliliği ve üretkenliği de artıracaktır.
-29%
İşyeri Zorbalığı
İşyerinde Zorbalık çalıştayına hoş geldiniz. Zorbalığı önleme eğitimi ...
Ne öğreneceksiniz
İşyerinde Zorbalık atölyesine hoş geldiniz. İşyerinde zorbalığın önlenmesine yönelik eğitim, kapsayıcı ve herkesin çalışması için güvenli bir işyeri yaratmak açısından çok önemlidir.
Bu atölye çalışması size şirketinizin zorbalığı önleme konusundaki sorumluluğunun yanı sıra zorbalığın etkilerini de tanıtacaktır. Bir kişinin zorbalığa maruz kalması veya başka bir kişinin zorbalığa maruz kaldığına tanık olması durumunda ne yapılması gerektiği anlatılacaktır. Ayrıca, çalışanların işletme politikasına uymadığı tespit edildiğinde atılması gereken adımlar da açıklanacaktır.
-15%
Eğitmen Eğitimi
Eğiticinin Eğitimi kursuna hoş geldiniz. İster eğitmenliğe hazırlanın ...
Ne öğreneceksiniz
Eğiticinin Eğitimi kursuna hoş geldiniz.
İster profesyonel bir eğitmen olmaya hazırlanın,
ya da işinizin bir parçası olarak biraz eğitim yapan birisiniz,
yaptığınız eğitim için hazırlıklı olmak isteyeceksiniz.
Bu atölye, ilgi çekici eğitimler oluşturmaya ve sunmaya yardımcı olacak çeşitli eğitim araçları sunmaktadır,
Kursiyerleri daha fazlası için geri gelmeye teşvik edecek zorlayıcı atölye çalışmaları.
-15%
Sunum Becerileri
Sunum Becerileri atölyesine hoş geldiniz. Bu programdan faydalanabilirsiniz ...
Ne öğreneceksiniz
Sunum Becerileri atölyesine hoş geldiniz.
Bu program, sunum yapan herkese fayda sağlayabilir;
bir eğitmen, bir toplantı kolaylaştırıcısı, konuşmacı veya seminer tartışma lideri.
Hangi rolü üstlendiğinizin bir önemi yok,
bu atölye çalışması, başkalarına bilgi sağlama becerileri konusunda daha verimli ve yetkin olmanıza yardımcı olacaktır.
-22%
İnsan Kaynakları Yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetimi atölyesine hoş geldiniz. Şirketler değiştikçe ...
Ne öğreneceksiniz
İnsan Kaynakları Yönetimi atölyesine hoş geldiniz.
Şirketler önceliklerini ve operasyonlarını değiştirdikçe, insan kaynakları işlevleri özel bir İK rolünden çıkabilir,
müdürünkiyle aynıdır.
Bu önemli işlevlerin çoğunluğunun kuruluşunuzdaki İK bünyesinde kalıp kalmayacağı,
ya da bir yönetici olarak sizin sorumluluğunuzdur, yöneticilerin rollerinin ne kadarının gerçekten çalışanlarıyla ilgili olduğunu anlamaları önemlidir,
İnsan kaynakları konularını içeren mevzuat, politika ve prosedürlerin yanı sıra.
-15%
Ne öğreneceksiniz
Çalışanlarınız, işletmenizin başarısının hayati bir parçasıdır.
Her pozisyon için en iyi çalışanları bulmak, güçlü işe alım stratejileri gerektirir.
En iyi yetenekler her zaman sizi bulmayacaktır. Açık pozisyonlarınızı dolduracak kişileri arayıp bulmalısınız.
En nitelikli adayları işe almak, çalışanlarınızın şirketinizin sorunsuz çalışmasını sağlayacaktır.
-15%
Ne öğreneceksiniz
Kriz yönetimi her şirket için finans yönetimi ve personel yönetimi kadar önemlidir. Bir olay için net ve etkili bir programa ve plana sahip olmak, yalnızca sizin hayatta kalmanız için değil, şirketin kârlılığı ve muhtemelen hayatta kalması için de kritik öneme sahiptir. Riski tanımlayabilmek, bir durumu değerlendirebilmek ve uygun şekilde yanıt verebilmek önemlidir ve yalnızca eğitim değil, uygulama da gerektirir.
-15%
Ne öğreneceksiniz
Sıkıcı ve sıradan bir konu gibi göründüğü için sözleşme yönetiminin önemini göz ardı etmek kolaydır. Ancak sözleşmeler çoğu iş ilişkisinin temelini oluşturur. Sözleşmeler iyi yönetilirse, iş ilişkileri gelişir. Aksi takdirde, şirketler mali kayıp, ilişkilerin zarar görmesi ve itibarlarının zedelenmesiyle karşı karşıya kalırlar.
