Мотивация сотрудников
Добро пожаловать на семинар по мотивации сотрудников. Мотивация сотрудников становится ...
Что вы узнаете
Добро пожаловать на семинар по мотивации сотрудников. Мотивация сотрудников с течением времени приобретает все большее значение на рабочем месте, и все согласны с тем, что мотивированные сотрудники с гораздо большей вероятностью будут успешными. Чем счастливее и профессиональнее сотрудник, тем лучше результаты его работы для вас. Конечно, каждый работодатель хочет быть уверенным в том, что у него есть персонал, который будет делать все возможное, но это не означает, что нужно просто облегчить работу своим сотрудникам. На самом деле, часть проблемы мотивации заключается в том, что, когда работа слишком легкая, сотрудники становятся самодовольными.
Поэтому перед всеми работодателями и руководством стоит задача обеспечить правильный баланс между уверенными в себе, мотивированными сотрудниками и сотрудниками, которые стремятся к достижению целей. Это можно описать как сочетание удовольствия от комфортной рабочей среды и страха перед неудачей, хотя на самом деле все гораздо сложнее, чем можно предположить из этого уравнения. Независимо от того, как его можно охарактеризовать, важно найти правильный баланс, чтобы обеспечить наличие мотивированной рабочей силы. Данное руководство призвано показать участникам, как получить максимальную отдачу от уверенной в себе, мотивированной группы сотрудников, а также показать им, как мотивировать эту группу.
Проведение ежегодных обзоров сотрудников
Любой хороший начальник скажет вам, что отзывы сотрудников - это ...
Что вы узнаете
Любой хороший начальник скажет вам, что отзывы сотрудников - это краеугольный камень для того, чтобы иметь счастливых и продуктивных работников. Сотрудникам необходимо знать, в чем их сильные и слабые стороны. Как только сотрудник поймет, как он работает, вы и он сами сможете предпринять шаги по улучшению его слабых сторон.
Коучинг и наставничество
Вы сидите в своем офисе и просматриваете отчет о проделанной работе...
Что вы узнаете
Вы сидите в своем кабинете и просматриваете отчет о проделанной работе, и это случилось снова. Ваш малоэффективный сотрудник не выполнил квоту в этом месяце даже после того, как вы поговорили с ним о важности выполнения поставленных задач. У этого сотрудника прекрасное отношение к работе, и вы знаете, что он может добиться большего. Вы просто не знаете, как мотивировать его на достижение цели. Раньше срабатывали деньги, но теперь они перестали действовать. Вы озадачены и знаете, что разочарование только усугубляет ситуацию. Что же делать?
Этот семинар посвящен тому, как лучше тренировать своих сотрудников для достижения более высоких результатов. Коучинг - это процесс построения отношений и постановки целей. То, насколько хорошо вы проводите коучинг, напрямую связано с тем, насколько хорошо вы можете наладить хорошие рабочие отношения со своими сотрудниками, понимая их и создавая стратегические цели.
Простая и понятная модель коучинга, описанная на этом семинаре, поможет вам пройти через процесс коучинга. Приготовьтесь к тому, что вам придется кое-что изменить в себе, чтобы тренировать своих сотрудников для повышения эффективности работы.
Управление цепочками поставок
Управление цепочками поставок улучшает координацию и взаимоотношения между поставщиками, ...
Что вы узнаете
Управление цепочками поставок улучшает координацию и взаимоотношения между поставщиками, производителями и клиентами. Чтобы добиться успеха в современной глобальной экономике, необходимо поддерживать высокий уровень организации. Товары и услуги теперь собираются по всему миру, и этот процесс может быть суматошным и сложным, если не управлять им правильно.
С помощью управления цепочками поставок ваша компания и сотрудники будут стремиться к снижению затрат, повышению эффективности и удовлетворенности клиентов. Этот курс даст вашим сотрудникам понимание того, как управление цепочками поставок может улучшить и помочь практически любому типу бизнеса.
Организационные навыки
Хорошие организаторские способности могут оказаться полезными в любой области ...
Что вы узнаете
Хорошие организаторские способности могут оказаться полезными в любой сфере вашей жизни. Организованность может повысить общую продуктивность человека, улучшить управление проектами и даже повлиять на его память и умение запоминать. Эти навыки не приобретаются в одночасье - потребуется много практики и терпения. Но с небольшим руководством и правильными инструментами каждый может научиться перестать искать пропавшие вещи и стать более организованным.
Управление встречами
Добро пожаловать на курс "Управление встречами". Вы находитесь на ...
Что вы узнаете
Добро пожаловать на курс "Управление совещаниями". Вы участвуете в своем первом проекте и должны организовать и провести стартовую встречу проекта. Что вы сделаете в первую очередь? Создадите ли вы повестку дня или список приглашенных? Как провести собрание? Какая подготовка вам нужна? Все это актуальные и реальные вопросы, которые вы, как руководитель совещания, должны решить. Нет никаких сомнений, что для того, чтобы совещание достигло своей цели, необходимы навыки и техника. Неорганизованные и плохо организованные совещания теряют время и подрывают ваш авторитет как руководителя совещания. Постоянно оставляя у участников плохое впечатление, вы будете преследовать себя, если не будете принимать меры.
Этот учебный курс предназначен для того, чтобы дать вам основные инструменты, необходимые для инициирования и проведения совещаний. Вы научитесь техникам планирования и руководства, которые придадут вам уверенности в проведении увлекательных встреч, оставляющих положительное и неизгладимое впечатление.
Руководители и личные помощники
Исполнительные и личные помощники всегда играли важную роль...
Что вы узнаете
Исполнительные и личные помощники всегда играли важную роль в бизнесе. Их роли и обязанности изменились, но помощники по-прежнему играют важную роль в прибыльности любой организации. Обучение эффективному ассистенту сделает вас ценным сотрудником, помогающим руководству на пути к успеху.