-30%
ما ستتعلمه
الاضطرار إلى طرد موظف ليس بالمهمة السهلة أبداً. في بعض الأحيان,
على الرغم من محاولات التواصل المفتوح والأداء المشجع,
يجب إنهاء خدمة الموظف من الشركة.
أحد أصعب جوانب التحضير لفصل موظف هو فصل العواطف عن الحقائق.
يجب أن يكون طرد الموظف هو الملاذ الأخير دائماً، لذلك من المهم أن يكون المدير قد غطى جميع السبل الأخرى الممكنة قبل المضي قدماً.
مميز
-22%
ما ستتعلمه
موظفوك جزء حيوي من نجاح عملك التجاري.
يتطلب العثور على أفضل الموظفين لكل وظيفة استراتيجيات توظيف قوية.
أفضل المواهب لن تجدك دائماً. يجب عليك البحث عن أشخاص لشغل الوظائف الشاغرة لديك.
سيضمن توظيف المرشحين الأكثر تأهيلاً أن يحافظ موظفوك على سير العمل في شركتك بسلاسة.
مميز
-29%
ما ستتعلمه
يتطلب العمل في مكتب منزلي مجموعة فريدة من المهارات.
يواجه العاملون عن بُعد أو الموظفون الافتراضيون تحديات إضافية ناجمة عن عدم وجودهم في مكتب مركزي.
مشاكل التواصل وحدها تجعلها مهمة صعبة,
وسيساعدك التعرف على هذه التحديات على أن يصبح المشاركون في عملك عن بُعد متميزين في العمل عن بُعد.
من خلال العمل عن بُعد والعمل عن بُعد سيشهد موظفوك تحسناً كبيراً في أدائهم ورفاهيتهم.
إن العمل عن بُعد له مزايا العمل عن بُعد من حيث مرونة الجداول الزمنية,
عدم التنقل، وتوفير أموال الشركة.
سيكتسب المشاركون المهارات الإضافية اللازمة للنجاح في بيئة العمل من المنزل.
مميز
-37%
ما ستتعلمه
مرحبًا بك في ورشة عمل تحفيز الموظفين. تتزايد أهمية تحفيز الموظفين في مكان العمل مع مرور الوقت، ويتفق الجميع على أن القوى العاملة المتحمسة من المرجح أن تكون قوى عاملة ناجحة. فكلما كان الموظف أكثر سعادة واحترافية، كلما كانت النتائج التي يقدمها لك أفضل. وبالطبع، يريد كل صاحب عمل أن يتأكد من أن لديه قوة عاملة تبذل قصارى جهدها، ولكن هذا لا يعني ببساطة تسهيل العمل على موظفيه. في الواقع، جزء من مشكلة التحفيز هو أنه عندما تكون الوظيفة سهلة للغاية، يصبح الموظفون راضين عن أنفسهم.
لذلك، هناك تحدٍ يواجه جميع أرباب العمل والإدارة في تحقيق التوازن الصحيح بين قوة عاملة واثقة ومتحمسة وقوة عاملة مدفوعة لتحقيق الأهداف. يمكن وصف الأمر بأنه مزيج بين متعة بيئة العمل المريحة والخوف من الفشل، على الرغم من أن الأمر بصراحة أكثر تعقيدًا مما توحي به هذه المعادلة. وبغض النظر عن كيفية توصيفها، فمن المهم تحقيق التوازن الصحيح لضمان وجود قوة عاملة متحمسة. تم تصميم هذا الدليل ليبين للمشاركين طريقة الحصول على أفضل النتائج من مجموعة من الموظفين الواثقين والمتحمسين، ويوضح لهم كيفية تحفيز تلك المجموعة.
مميز
-45%
ما ستتعلمه
امتلاك مهارات إدارية فعالة أمر ضروري في بيئة العمل اليوم. فكونك منظمًا ودقيقًا في المواعيد وفعالًا في مهارات التواصل، سواءً المكتوبة أو الشفهية، أمرٌ بالغ الأهمية إذا كنت تريد تحقيق أهدافك في أي مسعى تسعى إليه. فكّر في الأمر. إن بيئة الأعمال الحالية مليئة بالعديد من مصادر المعلومات، وعليك أن تأخذ تلك المعلومات وتحللها، وترتب أولوياتها، وتعالجها بالقدر الذي يحقق القيمة للمؤسسة. إن المهارات الإدارية الجيدة تقلل من خطر "سقوط الأشياء من خلال الشقوق". تخلق المهارات الإدارية الرائعة نتائج هائلة تكتشف المشاكل المحتملة، وتتغلب على العقبات، وتستفيد من الموارد بفعالية.
ستتعلم في دورة الدعم الإداري المهارات الأساسية التي ستساعدك على استخدام مواردك بكفاءة، وإدارة وقتك بحكمة، والتواصل بفعالية، والتعاون مع الآخرين بمهارة. ستستغرق الممارسات المقدمة في هذا المقرر وقتاً طويلاً حتى تترسخ في روتين عملك اليومي. ومع ذلك، فإن الالتزام بتطبيق المفاهيم باستمرار كل يوم هو المفتاح لتغيير السلوكيات الجديدة وتبنيها في فترة زمنية قصيرة.
- 1
- 2
