Çalışan İşe Alımı
Çalışanlarınız, şirketinizin başarısının hayati bir parçasıdır ...
Ne öğreneceksiniz
Çalışanlarınız, işletmenizin başarısının hayati bir parçasıdır.
Her pozisyon için en iyi çalışanları bulmak, güçlü işe alım stratejileri gerektirir.
En iyi yetenekler her zaman sizi bulmayacaktır. Açık pozisyonlarınızı dolduracak kişileri arayıp bulmalısınız.
En nitelikli adayları işe almak, çalışanlarınızın şirketinizin sorunsuz çalışmasını sağlayacaktır.
Ne öğreneceksiniz
Ev ofisinde çalışmak benzersiz bir dizi beceri gerektirir.
Uzaktan çalışanlar veya sanal çalışanlar, merkezi bir ofiste olmamanın yarattığı ek zorluklara sahiptir.
Sadece iletişim sorunları bile bu işi zorlu bir iş haline getirmektedir,
ve bu zorlukların farkına varmak katılımcılarınızın harika birer tele-çalışan olmalarına yardımcı olacaktır.
Tele Çalışma ve Uzaktan Çalışma sayesinde çalışanlarınız performanslarında ve refahlarında büyük bir iyileşme göreceklerdir.
Tele-çalışan olmanın esnek program avantajları vardır,
işe gidip gelmek yok ve şirkete para kazandırıyor.
Katılımcılarınız evden çalışma ortamlarında başarılı olmak için gereken ek becerileri edineceklerdir.
Çalışan Motivasyonu
Çalışan Motivasyonu atölyesine hoş geldiniz. Çalışan Motivasyonu giderek ...
Ne öğreneceksiniz
Çalışan Motivasyonu atölyesine hoş geldiniz. Çalışan Motivasyonu, zaman geçtikçe işyerinde daha da önemli hale geliyor ve herkes motive olmuş bir işgücünün başarılı bir işgücü olma olasılığının çok daha yüksek olduğunu kabul ediyor. Bir çalışan ne kadar mutlu ve profesyonel olursa, sizin için o kadar iyi sonuçlar elde edecektir. Elbette her işveren elinden gelenin en iyisini yapacak bir işgücüne sahip olduğundan emin olmak ister, ancak bu sadece işi çalışanları için kolaylaştırmak anlamına gelmez. Aslında motivasyon sorununun bir parçası da işin çok kolay olduğu durumlarda çalışanların kayıtsız kalmasıdır.
Bu nedenle, kendine güvenen, motive olmuş bir işgücü ile hedeflere ulaşmaya çalışan bir işgücü arasında doğru dengeyi sağlamak tüm işverenler ve yönetim için bir zorluk teşkil etmektedir. Bu durum, rahat bir çalışma ortamının verdiği haz ile başarısızlık korkusu arasındaki bir karışım olarak tanımlanabilir, ancak dürüst olmak gerekirse bu denklemin önerdiğinden daha karmaşıktır. Nasıl nitelendirilirse nitelendirilsin, motive olmuş bir işgücüne sahip olmanızı sağlamak için doğru dengeyi yakalamak önemlidir. Bu kılavuz, katılımcılara kendine güvenen, motive olmuş bir grup çalışandan en iyi verimi almanın yolunu ve bu grubu nasıl motive edeceklerini göstermek üzere tasarlanmıştır.
İdari Destek
Etkili idari becerilere sahip olmak günümüzün iş ortamında çok önemlidir. ...
Ne öğreneceksiniz
Etkili idari becerilere sahip olmak günümüzün çalışma ortamında çok önemlidir. Organize olmak, dakik olmak ve hem yazılı hem de sözlü iletişim becerilerinizde etkili olmak, sürdürdüğünüz herhangi bir çabada hedeflerinize ulaşmak istiyorsanız çok önemlidir. Bir düşünün. Mevcut iş ortamı çok sayıda bilgi kaynağıyla doludur ve bu bilgileri alıp analiz etmeniz, öncelik sırasına koymanız ve kuruluş için değer elde edilecek şekilde işlemeniz gerekir. İyi idari beceriler "işlerin gözden kaçması" riskini azaltır. Mükemmel idari beceriler, potansiyel sorunları tespit eden, engelleri aşan ve kaynakları etkili bir şekilde kullanan üstel sonuçlar yaratır.
İdari Destek kursunda, kaynaklarınızı verimli kullanmanıza, zamanınızı akıllıca yönetmenize, etkili iletişim kurmanıza ve başkalarıyla ustaca işbirliği yapmanıza yardımcı olacak temel becerileri öğreneceksiniz. Bu modülde sunulan uygulamaların günlük çalışma rutininize yerleşmesi zaman alacaktır. Ancak, kavramları her gün tutarlı bir şekilde uygulama taahhüdünde bulunmak, yeni davranışları kısa sürede değiştirmenin ve benimsemenin anahtarıdır.
- 1
- 2