Öne Çıkanlar
-36%
Yıllık Çalışan Değerlendirmelerinin Yapılması
Her büyük patron size çalışan değerlendirmelerinin ...
Ne öğreneceksiniz
Her büyük patron size çalışan değerlendirmelerinin mutlu ve üretken çalışanlara sahip olmanın temel taşı olduğunu söyleyecektir. Çalışanların güçlü ve zayıf yönlerinin ne olduğunu bilmeleri gerekir. Bir çalışan performansını anladığında, siz ve çalışan zayıf yönlerini iyileştirmek için adımlar atabilirsiniz.
Öne Çıkanlar
-36%
Ne öğreneceksiniz
Ofisinizde performans raporunuzu inceliyorsunuz ve yine aynı şey oldu. Düşük performans gösteren çalışanınız, kendisiyle hedeflere ulaşmanın önemi hakkında konuşmanıza rağmen bu ay kotayı karşılayamadı. Bu çalışanın harika bir tutumu var ve daha iyisini yapabileceğini biliyorsunuz. Sadece hedefe ulaşmaları için onları nasıl motive edeceğinizi bilmiyorsunuz. Eskiden para işe yarardı ama artık o da yok. Şaşkına döndünüz ve sinirli olmanın işleri daha da kötüleştirdiğini biliyorsunuz. Ne yaparsınız?
Bu atölye, çalışanlarınıza daha yüksek performans için nasıl daha iyi koçluk yapabileceğinize odaklanmaktadır. Koçluk, bir ilişki kurma ve hedef belirleme sürecidir. Ne kadar iyi koçluk yaptığınız, çalışanlarınızı anlayarak ve stratejik hedefler oluşturarak onlarla ne kadar iyi bir çalışma ilişkisi geliştirebildiğinizle doğrudan ilgilidir.
Bu atölye çalışmasında öğretilen kolay anlaşılır bir koçluk modeli, koçluk sürecinde size rehberlik edecektir. Çalışanlarınıza daha iyi performans için koçluk yapmak amacıyla kendinizle ilgili birkaç şeyi değiştirmeye kendinizi hazırlayın.
Öne Çıkanlar
-43%
İşyerinde Sosyal Medya
Sosyal medya, dünya çapında büyük bir popülerliğe sahip dinamik bir alandır. ...
Ne öğreneceksiniz
Sosyal medya, dünya çapında büyük bir popülerliğe sahip dinamik bir alandır. Sosyal medyanın geleneksel iş dünyasının yanı sıra iletişim pratiklerimizi de değiştirdiği inkar edilemez. Sosyal medyanın gücü, başkalarıyla iletişim kurma ve sonsuz miktarda bilgiyi anında keşfetme yeteneğinden geliyor. Sosyal medya, ister kişisel kullanım isterse bir şirket hesabı olsun, genellikle bir iş yerinde bulunur. Şirketlerin sosyal medyanın kendilerini nasıl etkilediğini ve üretkenliği engellemesine izin vermeden teknolojiyle ilerlemenin yollarını nasıl uygulayabileceklerini incelemeleri önemlidir.
İşyerinde Sosyal Medya atölye çalışmamız ile katılımcılar sosyal medyayı etkin ve güvenli bir şekilde kullanmak için bilgi ve beceri kazanacaklar. Sosyal medyadaki başarınız, paylaştığınız içeriğe bağlıdır; iyi bir politikaya ve yönergelere sahip olmak, işyerinde sosyal medya ile başarıya ulaşmanıza yardımcı olabilir.
Öne Çıkanlar
-22%
Organizasyonel Beceriler
İyi organizasyon becerileri, iş hayatının herhangi bir alanında faydalı ...
Ne öğreneceksiniz
İyi organizasyon becerileri hayatınızın her alanında faydalı olabilir. Organizasyon, bir kişinin genel üretkenliğini, proje yönetimini artırabilir ve hatta hafıza ve akılda tutma becerilerini etkileyebilir. Bu beceriler bir gecede kazanılmaz - çok fazla pratik ve sabır gerektirir. Ancak biraz rehberlik ve doğru araçlarla, herkes eksik şeyleri aramaktan nasıl vazgeçeceğini ve daha iyi organize olmayı öğrenebilir.
Öne Çıkanlar
-27%
Yönetici ve Kişisel Asistanlar
Yönetici ve kişisel asistanlar her zaman önemli bir rol oynamıştır ...
Ne öğreneceksiniz
Yönetici ve kişisel asistanlar iş dünyasında her zaman önemli bir rol oynamıştır. Rolleri ve sorumlulukları gelişmiştir, ancak asistanlar hala herhangi bir kuruluşun karlılığı için hayati önem taşımaktadır. Etkili bir asistan olmak için eğitim almak, sizi başarıya giden yolda yönetime yardımcı olan değerli bir çalışan haline getirecektir.
Öne Çıkanlar
-13%
Ne öğreneceksiniz
İş Yazımı atölyesine hoş geldiniz. Yazmak, çoğu insan için önemli bir iletişim yöntemidir ve birçok insanın zorlandığı bir konudur. Bu atölye çalışması katılımcılara yazım, dilbilgisi ve noktalama işaretleri gibi temel yazım kavramları hakkında bilgi verecektir. Ayrıca teklifler, raporlar ve ajandalar gibi en yaygın iş belgelerine genel bir bakış sağlayacaktır. Tüm bunlar iş yerinde ekstra avantaj sağlayacaktır.
Öne Çıkanlar
-22%
Arşivleme ve Kayıt Yönetimi
Her kuruluş kayıtların tutulmasından sorumludur. Kayıt tutma yeteneği ...
Ne öğreneceksiniz
Her kuruluş kayıtların tutulmasından sorumludur. Kayıtları ve arşivleri oluşturma, düzenleme ve muhafaza etme becerisi başarı için esastır.
Doğru kayıt tutma sadece sorumluluk koruması sağlamakla kalmayacak, aynı zamanda verimliliği ve üretkenliği de artıracaktır.
Basitçe ifade etmek gerekirse, kayıtların ve arşivlerin muhafaza edilmesi kârlılığınızı artıracaktır.
Öne Çıkanlar
-45%
İdari Destek
Etkili idari becerilere sahip olmak günümüzün iş ortamında çok önemlidir. ...
Ne öğreneceksiniz
Etkili idari becerilere sahip olmak günümüzün çalışma ortamında çok önemlidir. Organize olmak, dakik olmak ve hem yazılı hem de sözlü iletişim becerilerinizde etkili olmak, sürdürdüğünüz herhangi bir çabada hedeflerinize ulaşmak istiyorsanız çok önemlidir. Bir düşünün. Mevcut iş ortamı çok sayıda bilgi kaynağıyla doludur ve bu bilgileri alıp analiz etmeniz, öncelik sırasına koymanız ve kuruluş için değer elde edilecek şekilde işlemeniz gerekir. İyi idari beceriler "işlerin gözden kaçması" riskini azaltır. Mükemmel idari beceriler, potansiyel sorunları tespit eden, engelleri aşan ve kaynakları etkili bir şekilde kullanan üstel sonuçlar yaratır.
İdari Destek kursunda, kaynaklarınızı verimli kullanmanıza, zamanınızı akıllıca yönetmenize, etkili iletişim kurmanıza ve başkalarıyla ustaca işbirliği yapmanıza yardımcı olacak temel becerileri öğreneceksiniz. Bu modülde sunulan uygulamaların günlük çalışma rutininize yerleşmesi zaman alacaktır. Ancak, kavramları her gün tutarlı bir şekilde uygulama taahhüdünde bulunmak, yeni davranışları kısa sürede değiştirmenin ve benimsemenin anahtarıdır.
