Kurslar

Liderlik ve Etkileme atölyesine hoş geldiniz! Liderler doğar, yaratılmaz derler. Bazı insanların lider olarak doğduğu doğru olsa da, bazı liderler zorlukların ortasında doğar. Çoğu zaman, hiç liderlik rolü üstlenmemiş basit insanlar, önemsedikleri bir durum gerektirdiğinde ayağa kalkar ve liderliği üstlenirler. Basit bir örnek ebeveynliktir. Bir çocuk dünyaya geldiğinde, pek çok ebeveyn yavrularına rehberlik etmek ve onları korumak için varlığından bile haberdar olmadıkları liderlik yeteneklerini keşfeder. Savaşın sıcağında kendi başlarına meydan okuyan basit askerler ve denizcilerle ilgili sayısız savaş hikayesi vardır.

Her birimizin içinde liderlik potansiyeli olduğu açıktır. Bu potansiyel dışarıdaki olaylar tarafından tetiklenebilir veya kendimizi içeriden keşfederek öğrenilebilir. Bu eğitim ikinci yaklaşımı benimsemektedir. Gerçek liderlik tekniklerini öğrendiğinizde, liderliği ele almak için gereken özgüveni inşa edebileceksiniz. Gerçek bir lider olarak ne kadar çok deneyim sahibi olursanız, bu sizin için o kadar kolay olacaktır. Karar vermeniz ve zorluklarla yüzleşmeniz gerekeceğinden liderlik yapmak asla kolay değildir, ancak doğal ve ödüllendirici hale gelebilir.

Liderlik başkalarına ne yapmaları gerektiğini söylemek değildir. Liderlik başkalarına yapılması gerekeni yapmaları için ilham vermektir. Dünyada liderlik pozisyonunda olan pek çok kişi lider değildir. Diktatörler kendilerine lider derler ama değillerdir - onlar tiranlardır. Amerika Birleşik Devletleri'nin pek çok başkanı olmuştur, ancak çok azı gerçek liderdir. Gerçek liderler bir duruş sergiler ve diğerlerini asil bir amaç uğruna kendilerine katılmaları için motive ederler. Bu liderlerden biri Amerika Birleşik Devletleri'nde köleliğe son veren Abraham Lincoln'dür. Bir diğeri de John F. Kennedy'dir ve on yıl içinde bir ulusa aya gitmesi için ilham vermiştir ve gitmiştir de. General Patton'un tamamen farklı ama daha az etkili olmayan bir liderlik tarzı vardı. Bir lideri lider yapan nedir ve iyiyi mükemmelden ayıran nedir? Bu atölye çalışması farklı liderlik teorilerini keşfedecek ve büyük bir lideri neyin yarattığını inceleyecektir.

Etkileme ince ama inanılmaz derecede güçlüdür. Birine bir işi yapmasını emredebilirsiniz, ancak elinden gelenin en iyisini yapmasını emredemezsiniz. Bu basitçe işe yaramaz ve genellikle ters etki yaratır. Olumlu pekiştirmenin yanı sıra güçlü ve motive edici bir örnek sunarak insanları ellerinden gelenin en iyisini yapmaları için etkileyebilirsiniz. Liderlik görevleri ele alırken, etkileme tutumları ve farkındalığı ele alır. Etkileme liderliğin ruhudur.