Öne Çıkanlar
-33%
Proje Yönetimi 7. Baskı
Verimli proje teslimi için artan taleple birlikte, bu konuda uzmanlaşmak ...
Ne öğreneceksiniz
Verimli proje teslimatı için artan taleple birlikte,
Proje yönetimi sanatında ustalaşmak hem işletmeler hem de bireyler için kritik bir beceri haline gelmiştir.
Proje yönetimi aşağıdakilerin uygulanmasıdır
Belirli amaç ve hedeflere ulaşmak için kaynakların planlanması, organize edilmesi ve yönetilmesi,
Önceden tanımlanmış proje parametrelerine bağlı kalarak.
Proje yaşam döngüsü üzerinde kontrol sağlar,
başlangıcından tamamlanmasına kadar.
Bir işletme ister küçük ölçekli bir proje ister büyük ölçekli bir girişim planlıyor olsun,
etkili proje yönetimi, başarıyı sağlamanın anahtarıdır.
Proje Yönetimi 7. Baskı kursu, Proje Yönetiminin temel ilke ve tekniklerini kapsayacaktır.
Proje Yönetimi Bilgi Bütünü (PMBOK) 7. Baskı,
Bu standart, proje yönetiminin en iyi uygulamaları için dünya çapında kabul görmüş bir standarttır.
Katılımcılar değer sunumu konusunda bir anlayış kazanacaklardır,
proje yönetimi ilkeleri,
nihai teslimat sonuçları için önemli olan performans alanlarının yanı sıra.
Dünya, gelişen teknoloji ve ortaya çıkan yeni kuruluşlarla birlikte değişmeye devam ediyor,
PMBOK Kılavuzunda bulunan küresel perspektifleri yeniden gözden geçirmek önemlidir.
Öne Çıkanlar
-33%
Ne öğreneceksiniz
Bilgi çağında, kişisel markalaşma herhangi bir şirketin veya bireyin başarısı için gereklidir.
Kişisel markalaşmayı yönetememek, siz veya şirketiniz hakkında yanlış bilgilerin kamuoyuna yansımasına yol açabilir.
Kamuoyu önündeki imajınızı kontrol altına almak artık bir seçenek değil.
Kişisel markalaşmayı etkileyen araçları doğru tespit etmek ve kullanmak, kamuoyunun sizin görmelerini istediğiniz imajı görmelerini sağlayacaktır.
Başarı için pozitif bir marka gereklidir.
Öne Çıkanlar
-28%
Müzakere Becerileri
Müzakere Becerileri atölyesine hoş geldiniz. Her ne kadar insanlar genellikle ...
Ne öğreneceksiniz
Müzakere Becerileri atölyesine hoş geldiniz. İnsanlar "müzakere" kelimesini duyduklarında genellikle yönetim kurulu odalarını, takım elbiseleri ve milyon dolarlık anlaşmaları düşünseler de, gerçek şu ki her zaman müzakere ediyoruz. Örneğin, hiç
Bir grup arkadaşınızla nerede yemek yiyeceğinize mi karar verdiniz?
Ailenizle birlikte angarya işlere mi karar verdiniz?
Patronunuzdan zam mı istediniz?
Bunların hepsi müzakere gerektiren durumlardır! Bu atölye çalışması, katılımcılara müzakere aşamalarını, müzakere sırasında kullanılacak araçları ve ilgili herkes için kazan-kazan çözümleri oluşturmanın yollarını anlamalarını sağlayacaktır.
Öne Çıkanlar
-30%
Kadınlar için Liderlik Gelişimi
Kadın liderliğinin güçlü bir güç olduğu sürekli olarak kanıtlanmıştır ...
Ne öğreneceksiniz
Kadın liderliğinin dünyada olumlu değişim için güçlü bir güç olduğu sürekli olarak kanıtlanmıştır,
kadın liderler benzersiz becerilerini paylaşıyor,
Daha adil bir toplum yaratmak için gerekli olan güçlü yönler ve bakış açıları.
Kadın liderlik konusunda yıllar içinde kaydedilen ilerlemelere rağmen,
kadınlar liderlik pozisyonlarında sayısız zorlukla karşılaşmaya devam etmektedir,
toplumsal cinsiyet klişeleri, önyargılar ve eksik temsil de dahil olmak üzere.
Kadın liderliğinin önemini anlamak sadece bir adalet ve eşitlik meselesi değildir,
aynı zamanda herkes için daha iyi, daha kapsayıcı bir dünya yaratma yolunda atılmış kritik bir adımdır.
Bugün kadınlar öne çıkıyor ve seslerini duyuruyorlar,
Yol boyunca engelleri yıkıp cam tavanları paramparça ederken.
Kadınlar için Liderlik Gelişimi kursu, katılımcılara zorlukların üstesinden gelmek, liderlik etmek için güven kazanmak ve gelecek nesilleri motive etmek için araçlar sağlayacaktır. Ayrıca katılımcılar, lider olarak tam potansiyellerinin farkına varmaları için başkalarına ilham vermek üzere ağ kurma ve mentorluk yapmanın değeri hakkında bilgi sahibi olacaklardır. Kadın liderleri güçlendirerek sadece daha eşitlikçi bir toplum yaratmakla kalmıyor, aynı zamanda iş dünyasının büyümesine ve inovasyona yardımcı olacak yetenekleri de ortaya çıkarıyoruz.
Öne Çıkanlar
-29%
Kişilerarası Beceriler
Hepimiz o dinamik, karizmatik insanla tanışmışızdır, sadece ...
Ne öğreneceksiniz
Hepimiz o dinamik, karizmatik, başkalarıyla iyi anlaşan ve hatırlanmayı başaran kişiyle tanışmışızdır.
Katılımcılar, isimleri hatırlayarak güçlü bir giriş yapmanın yollarını belirleyecekler,
ve birinin adını unuttuğunuz durumları yönetmek.
Kişilerarası Beceriler kursu, katılımcılara iletişim becerileri kazandırarak o unutulmaz kişi olma yolunda çalışmalarına yardımcı olacaktır,
müzakere teknikleri, etki yaratmaya yönelik ipuçları ve ağ kurma ve sohbet başlatmaya yönelik tavsiyeler.
Ayrıca, bir sohbeti başlatmak, bir sohbeti ilerletmek ve daha yüksek sohbet seviyelerine geçmek için gereken becerileri de belirleyecekler.
Öne Çıkanlar
-28%
Ne öğreneceksiniz
Girişimciliğe mi atılmak istiyorsunuz?
Bu harika, ancak bunun kolay bir başarı olmadığını bilin.
Yolculuğa çıkmaya hazırlanmak için atmanız gereken pek çok adım var,
ve işinizi kurduktan sonra, işi sürdürmek için daha birçok adım atmanız gerekir.
Bu atölye çalışması size başlamak, koşmak için ihtiyacınız olan araçları vermek üzere tasarlanmıştır,
ve gurur duyabileceğiniz bir iş kurun!
-33%
Ne öğreneceksiniz
İnternet, insanların bağlantı kurma, iletişim kurma ve iş yapma biçimlerini değiştirdi.
Dijital çağ birçok fayda sağlamıştır, ancak bir dezavantajı da vardır.
Her gün gönderdiğimiz ve aldığımız dijital bilgi hacmi göz önüne alındığında, temel vatandaşlık becerilerini öğrenmek önemlidir.
Bu beceriler, yanlış adımları önlemeye ve dijital ilişkilerinizin sorunsuz ilerlemesine yardımcı olacaktır.
Öne Çıkanlar
-29%
Yaratıcılığın Geliştirilmesi
Yaratıcılık ve yenilikçilik başarı şansınızı artıracaktır ...
Ne öğreneceksiniz
Yaratıcılık ve yenilikçilik iş hayatında ve yaşamda başarı şansınızı artıracaktır.
Size ilham vermek ve yaratıcı zihniyetinizi geliştirmek için atılabilecek adımlar vardır.
Düşünme şeklinizi değiştirerek ve risk korkunuzun üstesinden gelerek yaratıcılığınızı geliştireceksiniz.
Bu modüldeki yönergeleri uygulamak, yaratıcı sürecinizi sonsuza kadar değiştirmenin ilk adımıdır.
