Featured
-43%
Управление знаниями
Добро пожаловать на семинар по управлению знаниями. Современная культура процветает за счет ...
Что вы узнаете
Добро пожаловать на семинар по управлению знаниями. Современная культура процветает благодаря знаниям. Это проявляется в товарах, которые мы покупаем, и в деятельности, в которую мы вкладываем время. Знания дают преимущество при принятии решений или реализации стратегий. Интернет распространяет знания со скоростью доли секунды. Ноутбуки и смартфоны делают знания доступными на кончиках наших пальцев. Как гласит старая пословица, "знание - сила".
Организации обладают огромным количеством знаний, доступных им через сотрудников и клиентов. Организации, которые позволяют знаниям оставаться неуправляемыми, могут дать своим конкурентам преимущество на рынке. Организация, способная эффективно собирать, хранить и извлекать знания, способна учиться как организация. Обучающаяся организация - это организация, в которой сотрудники имеют возможность меняться и разрабатывать новые методы, мысли и стратегии, способствующие выполнению миссии организации.
Управление знаниями - это создание системы, которая целенаправленно собирает знания и включает их в бизнес-стратегии, политику и практику на всех уровнях компании. Этот курс научит слушателей, как инициировать программу управления знаниями на рабочем месте. Когда речь идет об управлении знаниями, любая организация способна реализовать свою стратегию. Везде, где есть люди, работающие вместе для достижения общей цели, есть знания, которые нужно собирать, хранить и распространять по мере необходимости.
Featured
-36%
Что вы узнаете
Фасилитацию часто называют новым краеугольным камнем философии управления. Благодаря своей ориентации на справедливость и простоту принятия решений, фасилитация может помочь любой организации принимать более эффективные решения. На этом семинаре участники узнают, что такое фасилитация, а также познакомятся с некоторыми инструментами, которые они могут использовать для проведения небольших совещаний.
Featured
-37%
Мотивация сотрудников
Добро пожаловать на семинар по мотивации сотрудников. Мотивация сотрудников становится ...
Что вы узнаете
Добро пожаловать на семинар по мотивации сотрудников. Мотивация сотрудников с течением времени приобретает все большее значение на рабочем месте, и все согласны с тем, что мотивированные сотрудники с гораздо большей вероятностью будут успешными. Чем счастливее и профессиональнее сотрудник, тем лучше результаты его работы для вас. Конечно, каждый работодатель хочет быть уверенным в том, что у него есть персонал, который будет делать все возможное, но это не означает, что нужно просто облегчить работу своим сотрудникам. На самом деле, часть проблемы мотивации заключается в том, что, когда работа слишком легкая, сотрудники становятся самодовольными.
Поэтому перед всеми работодателями и руководством стоит задача обеспечить правильный баланс между уверенными в себе, мотивированными сотрудниками и сотрудниками, которые стремятся к достижению целей. Это можно описать как сочетание удовольствия от комфортной рабочей среды и страха перед неудачей, хотя на самом деле все гораздо сложнее, чем можно предположить из этого уравнения. Независимо от того, как его можно охарактеризовать, важно найти правильный баланс, чтобы обеспечить наличие мотивированной рабочей силы. Данное руководство призвано показать участникам, как получить максимальную отдачу от уверенной в себе, мотивированной группы сотрудников, а также показать им, как мотивировать эту группу.
Featured
-30%
Подготовка новых менеджеров
Эффективное и качественное управление - залог успеха организации. Независимо от ...
Что вы узнаете
Эффективное и качественное управление - залог успеха организации. Независимо от отрасли, в которой вы работаете, ваша организация должна иметь квалифицированных менеджеров, чтобы стать лучшей из возможных. Но менеджеры не появляются из ниоткуда, обладая всеми необходимыми навыками для достижения успеха. Менеджеров нужно развивать. И хотя ваша организация, скорее всего, будет сочетать внешний найм и внутреннее продвижение, выделение времени на развитие новых менеджеров изнутри организации - достойное вложение средств. Существует несколько стратегий, которые помогут вам развивать новых менеджеров, что обеспечит успех не только отдельных сотрудников, но и всей организации в целом.
Featured
-36%
Проведение ежегодных обзоров сотрудников
Любой хороший начальник скажет вам, что отзывы сотрудников - это ...
Что вы узнаете
Любой хороший начальник скажет вам, что отзывы сотрудников - это краеугольный камень для того, чтобы иметь счастливых и продуктивных работников. Сотрудникам необходимо знать, в чем их сильные и слабые стороны. Как только сотрудник поймет, как он работает, вы и он сами сможете предпринять шаги по улучшению его слабых сторон.
Featured
-36%
Коучинг и наставничество
Вы сидите в своем офисе и просматриваете отчет о проделанной работе...
Что вы узнаете
Вы сидите в своем кабинете и просматриваете отчет о проделанной работе, и это случилось снова. Ваш малоэффективный сотрудник не выполнил квоту в этом месяце даже после того, как вы поговорили с ним о важности выполнения поставленных задач. У этого сотрудника прекрасное отношение к работе, и вы знаете, что он может добиться большего. Вы просто не знаете, как мотивировать его на достижение цели. Раньше срабатывали деньги, но теперь они перестали действовать. Вы озадачены и знаете, что разочарование только усугубляет ситуацию. Что же делать?
Этот семинар посвящен тому, как лучше тренировать своих сотрудников для достижения более высоких результатов. Коучинг - это процесс построения отношений и постановки целей. То, насколько хорошо вы проводите коучинг, напрямую связано с тем, насколько хорошо вы можете наладить хорошие рабочие отношения со своими сотрудниками, понимая их и создавая стратегические цели.
Простая и понятная модель коучинга, описанная на этом семинаре, поможет вам пройти через процесс коучинга. Приготовьтесь к тому, что вам придется кое-что изменить в себе, чтобы тренировать своих сотрудников для повышения эффективности работы.
Featured
-33%
Управление цепочками поставок
Управление цепочками поставок улучшает координацию и взаимоотношения между поставщиками, ...
Что вы узнаете
Управление цепочками поставок улучшает координацию и взаимоотношения между поставщиками, производителями и клиентами. Чтобы добиться успеха в современной глобальной экономике, необходимо поддерживать высокий уровень организации. Товары и услуги теперь собираются по всему миру, и этот процесс может быть суматошным и сложным, если не управлять им правильно.
С помощью управления цепочками поставок ваша компания и сотрудники будут стремиться к снижению затрат, повышению эффективности и удовлетворенности клиентов. Этот курс даст вашим сотрудникам понимание того, как управление цепочками поставок может улучшить и помочь практически любому типу бизнеса.
Featured
-43%
Социальные медиа на рабочем месте
Социальные медиа - это динамично развивающаяся область, пользующаяся огромной популярностью во всем мире. ...
Что вы узнаете
Социальные медиа - это динамично развивающаяся область, пользующаяся огромной популярностью во всем мире. Невозможно отрицать, что социальные медиа изменили нашу практику общения, а также традиционный бизнес. Сила социальных медиа заключается в возможности общаться с другими людьми и мгновенно находить бесконечное количество информации. Социальные медиа часто встречаются на рабочем месте, будь то личный аккаунт или аккаунт компании. Компаниям важно изучить, как социальные медиа могут повлиять на них, и как они могут внедрить способы продвижения вперед с помощью технологий, не позволяя им мешать продуктивности.
На нашем семинаре "Социальные медиа на рабочем месте" участники получат знания и навыки эффективного и безопасного использования социальных сетей. Ваш успех в социальных сетях зависит от контента, которым вы делитесь; наличие хорошей политики и рекомендаций поможет вам добиться успеха в использовании социальных сетей на рабочем месте.
