Подготовка новых менеджеров
Эффективное и качественное управление - залог успеха организации. Независимо от ...
Что вы узнаете
Эффективное и качественное управление - залог успеха организации. Независимо от отрасли, в которой вы работаете, ваша организация должна иметь квалифицированных менеджеров, чтобы стать лучшей из возможных. Но менеджеры не появляются из ниоткуда, обладая всеми необходимыми навыками для достижения успеха. Менеджеров нужно развивать. И хотя ваша организация, скорее всего, будет сочетать внешний найм и внутреннее продвижение, выделение времени на развитие новых менеджеров изнутри организации - достойное вложение средств. Существует несколько стратегий, которые помогут вам развивать новых менеджеров, что обеспечит успех не только отдельных сотрудников, но и всей организации в целом.
Проведение ежегодных обзоров сотрудников
Любой хороший начальник скажет вам, что отзывы сотрудников - это ...
Что вы узнаете
Любой хороший начальник скажет вам, что отзывы сотрудников - это краеугольный камень для того, чтобы иметь счастливых и продуктивных работников. Сотрудникам необходимо знать, в чем их сильные и слабые стороны. Как только сотрудник поймет, как он работает, вы и он сами сможете предпринять шаги по улучшению его слабых сторон.
Коучинг и наставничество
Вы сидите в своем офисе и просматриваете отчет о проделанной работе...
Что вы узнаете
Вы сидите в своем кабинете и просматриваете отчет о проделанной работе, и это случилось снова. Ваш малоэффективный сотрудник не выполнил квоту в этом месяце даже после того, как вы поговорили с ним о важности выполнения поставленных задач. У этого сотрудника прекрасное отношение к работе, и вы знаете, что он может добиться большего. Вы просто не знаете, как мотивировать его на достижение цели. Раньше срабатывали деньги, но теперь они перестали действовать. Вы озадачены и знаете, что разочарование только усугубляет ситуацию. Что же делать?
Этот семинар посвящен тому, как лучше тренировать своих сотрудников для достижения более высоких результатов. Коучинг - это процесс построения отношений и постановки целей. То, насколько хорошо вы проводите коучинг, напрямую связано с тем, насколько хорошо вы можете наладить хорошие рабочие отношения со своими сотрудниками, понимая их и создавая стратегические цели.
Простая и понятная модель коучинга, описанная на этом семинаре, поможет вам пройти через процесс коучинга. Приготовьтесь к тому, что вам придется кое-что изменить в себе, чтобы тренировать своих сотрудников для повышения эффективности работы.
Управление цепочками поставок
Управление цепочками поставок улучшает координацию и взаимоотношения между поставщиками, ...
Что вы узнаете
Управление цепочками поставок улучшает координацию и взаимоотношения между поставщиками, производителями и клиентами. Чтобы добиться успеха в современной глобальной экономике, необходимо поддерживать высокий уровень организации. Товары и услуги теперь собираются по всему миру, и этот процесс может быть суматошным и сложным, если не управлять им правильно.
С помощью управления цепочками поставок ваша компания и сотрудники будут стремиться к снижению затрат, повышению эффективности и удовлетворенности клиентов. Этот курс даст вашим сотрудникам понимание того, как управление цепочками поставок может улучшить и помочь практически любому типу бизнеса.
Организационные навыки
Хорошие организаторские способности могут оказаться полезными в любой области ...
Что вы узнаете
Хорошие организаторские способности могут оказаться полезными в любой сфере вашей жизни. Организованность может повысить общую продуктивность человека, улучшить управление проектами и даже повлиять на его память и умение запоминать. Эти навыки не приобретаются в одночасье - потребуется много практики и терпения. Но с небольшим руководством и правильными инструментами каждый может научиться перестать искать пропавшие вещи и стать более организованным.
Управление встречами
Добро пожаловать на курс "Управление встречами". Вы находитесь на ...
Что вы узнаете
Добро пожаловать на курс "Управление совещаниями". Вы участвуете в своем первом проекте и должны организовать и провести стартовую встречу проекта. Что вы сделаете в первую очередь? Создадите ли вы повестку дня или список приглашенных? Как провести собрание? Какая подготовка вам нужна? Все это актуальные и реальные вопросы, которые вы, как руководитель совещания, должны решить. Нет никаких сомнений, что для того, чтобы совещание достигло своей цели, необходимы навыки и техника. Неорганизованные и плохо организованные совещания теряют время и подрывают ваш авторитет как руководителя совещания. Постоянно оставляя у участников плохое впечатление, вы будете преследовать себя, если не будете принимать меры.
Этот учебный курс предназначен для того, чтобы дать вам основные инструменты, необходимые для инициирования и проведения совещаний. Вы научитесь техникам планирования и руководства, которые придадут вам уверенности в проведении увлекательных встреч, оставляющих положительное и неизгладимое впечатление.
Руководители и личные помощники
Исполнительные и личные помощники всегда играли важную роль...
Что вы узнаете
Исполнительные и личные помощники всегда играли важную роль в бизнесе. Их роли и обязанности изменились, но помощники по-прежнему играют важную роль в прибыльности любой организации. Обучение эффективному ассистенту сделает вас ценным сотрудником, помогающим руководству на пути к успеху.