Курсы по управлению бизнесом

Добро пожаловать на семинар "Лидерство и влияние"! Говорят, что лидерами рождаются, а не становятся. Хотя это правда, что некоторые люди рождаются лидерами, некоторые лидеры рождаются в разгар испытаний. Часто простые люди, никогда не игравшие роль лидера, встают и берут на себя инициативу, когда этого требует ситуация, которая им небезразлична. Простой пример - воспитание детей. Когда появляется ребенок, многие родители открывают в себе лидерские способности, о которых они даже не подозревали, чтобы направлять и защищать своих отпрысков. Существует бесчисленное множество военных историй о простых солдатах и моряках, которые в пылу сражения самостоятельно принимали вызов.

Очевидно, что лидерский потенциал есть в каждом из нас. Этот потенциал может быть задействован внешними событиями, или его можно изучить, исследуя себя изнутри. Этот тренинг использует последний подход. Как только вы освоите техники настоящего лидерства, вы сможете обрести уверенность в себе, необходимую для того, чтобы взять на себя роль лидера. Чем больше у вас будет опыта в роли настоящего лидера, тем легче вам будет это сделать. Брать на себя роль лидера всегда непросто, ведь вам придется принимать решения и сталкиваться с трудностями, но это может стать естественным и полезным.

Лидерство - это не указание другим, что делать. Лидерство - это вдохновение других на то, что нужно сделать. Многие люди в мире, занимающие руководящие должности, не являются лидерами. Диктаторы называют себя лидерами, но таковыми не являются - они тираны. В Соединенных Штатах было много президентов, но лишь немногие из них были настоящими лидерами. Настоящие лидеры занимают активную позицию и побуждают других присоединиться к ним в достижении благородной цели. Одним из таких лидеров был Авраам Линкольн, покончивший с рабством в Соединенных Штатах. Другим был Джон Ф. Кеннеди, который вдохновил нацию на полет на Луну в течение десятилетия, и она это сделала. У генерала Паттона был совершенно другой, но не менее эффективный стиль руководства. Что же делает лидера лидером и что отделяет хороших людей от великих? На этом семинаре мы рассмотрим различные теории лидерства и разберемся, что делает великого лидера великим.

Влияние - тонкая, но невероятно мощная вещь. Вы можете приказать кому-то выполнить задание, но вы не можете приказать ему сделать все наилучшим образом. Это просто не сработает и, как правило, приведет к обратному эффекту. Вы можете влиять на людей, заставляя их делать все возможное, подавая сильный, мотивирующий пример в дополнение к положительному подкреплению. Лидерство направлено на выполнение задач, а влияние - на отношение и осознание. Влияние - это душа лидерства.

Добро пожаловать на семинар "Лидерство и влияние"! Говорят, что лидерами рождаются, а не становятся. Хотя это правда, что некоторые люди рождаются лидерами, некоторые лидеры рождаются в разгар испытаний. Часто простые люди, никогда не игравшие роль лидера, встают и берут на себя инициативу, когда этого требует ситуация, которая им небезразлична. Простой пример - воспитание детей. Когда появляется ребенок, многие родители открывают в себе лидерские способности, о которых они даже не подозревали, чтобы направлять и защищать своих отпрысков. Существует бесчисленное множество военных историй о простых солдатах и моряках, которые в пылу сражения самостоятельно принимали вызов.

Очевидно, что лидерский потенциал есть в каждом из нас. Этот потенциал может быть задействован внешними событиями, или его можно изучить, исследуя себя изнутри. Этот тренинг использует последний подход. Как только вы освоите техники настоящего лидерства, вы сможете обрести уверенность в себе, необходимую для того, чтобы взять на себя роль лидера. Чем больше у вас будет опыта в роли настоящего лидера, тем легче вам будет это сделать. Брать на себя роль лидера всегда непросто, ведь вам придется принимать решения и сталкиваться с трудностями, но это может стать естественным и полезным.

Лидерство - это не указание другим, что делать. Лидерство - это вдохновение других на то, что нужно сделать. Многие люди в мире, занимающие руководящие должности, не являются лидерами. Диктаторы называют себя лидерами, но таковыми не являются - они тираны. В Соединенных Штатах было много президентов, но лишь немногие из них были настоящими лидерами. Настоящие лидеры занимают активную позицию и побуждают других присоединиться к ним в достижении благородной цели. Одним из таких лидеров был Авраам Линкольн, покончивший с рабством в Соединенных Штатах. Другим был Джон Ф. Кеннеди, который вдохновил нацию на полет на Луну в течение десятилетия, и она это сделала. У генерала Паттона был совершенно другой, но не менее эффективный стиль руководства. Что же делает лидера лидером и что отделяет хороших людей от великих? На этом семинаре мы рассмотрим различные теории лидерства и разберемся, что делает великого лидера великим.

Влияние - тонкая, но невероятно мощная вещь. Вы можете приказать кому-то выполнить задание, но вы не можете приказать ему сделать все наилучшим образом. Это просто не сработает и, как правило, приведет к обратному эффекту. Вы можете влиять на людей, заставляя их делать все возможное, подавая сильный, мотивирующий пример в дополнение к положительному подкреплению. Лидерство направлено на выполнение задач, а влияние - на отношение и осознание. Влияние - это душа лидерства.