التغلب على اعتراضات المبيعات
كل من يعمل في المبيعات سيواجه اعتراضات في المبيعات. ...
ما ستتعلمه
كل من يعمل في المبيعات سيواجه اعتراضات في المبيعات.
من موظفي التجزئة في طابق المبيعات إلى مديري المبيعات التنفيذيين,
يحتاج الأشخاص في كل مستوى من مستويات العمل إلى تعلم كيفية التغلب على اعتراضات المبيعات.
من خلال التدريب المناسب، من الممكن تحويل الاعتراضات إلى فرص.
سيساعد الاستثمار في تدريب اعتراضات المبيعات على تحسين المبيعات وأرباح الشركة.
ما ستتعلمه
يمكن أن تكون المبيعات مهمة صعبة، وقد يكون من الصعب الحفاظ على تحفيز فريق المبيعات لديك لمتابعة العملاء المحتملين وإتمام الصفقات يوماً بعد يوم.
يكون الرفض أحياناً جزءاً من العمل في المبيعات، وهذا قد يجعل بعض الأيام أكثر صعوبة من غيرها.
إن تطوير مجموعة قوية من الاستراتيجيات لتحفيز فريق المبيعات لديك لن يؤدي فقط إلى زيادة أرباحك النهائية,
ولكن سيزيد من رضا أعضاء الفريق والاحتفاظ بهم.
إن تخصيص الوقت الكافي لمعرفة أفضل السبل لإعداد وتحفيز فريق المبيعات لديك هو أحد أفضل الاستثمارات التي يمكنك القيام بها في مؤسستك.
المبيعات الشخصية
في عصر التسوق عبر الإنترنت والتكنولوجيا، أصبحت المبيعات الشخصية ...
ما ستتعلمه
في عصر التسوق عبر الإنترنت والتكنولوجيا,
يمكن تجاهل المبيعات الشخصية بسهولة. لا تغفل;
ومع ذلك، أهمية الاتصال الشخصي.
أنت لا تعرف أبداً متى أو أين ستلتقي بعميلك التالي,
ومن المهم أن تترك انطباعاً جيداً.
يجب على أي شخص مهتم بالمبيعات أن يكون واثقاً من فن البيع الشخصي.
فرق العمل عالية الأداء (القوى العاملة عن بُعد)
في عالم الأعمال اليوم، من الضروري في عالم الأعمال اليوم دفع ...
ما ستتعلمه
في عالم الأعمال اليوم، من الضروري في عالم الأعمال اليوم أن تتخطى الحدود إذا كنت ترغب في زيادة الإنتاجية، دون أن تتأثر منتجاتك.
يعد تجميع فريق عالي الأداء من الموظفين المدربين تدريباً جيداً عن بُعد طريقة أخرى يمكنك من خلالها زيادة الإنتاجية مع الحفاظ على الجودة.
يمكن استخدام فريق الأداء العالي في العديد من مجالات الشركة.
قد تكون مهام الفريق بسيطة مثل إرسال عدد كبير من الرسائل البريدية,
أو واسعة النطاق مثل إنشاء برامج جديدة للمساعدة في أبحاث السرطان.
ما الذي يمكنك تحقيقه مع فريق عالي الأداء؟
فرق العمل عالية الأداء (داخل الشركة)
لقد أصبح مصطلح "فرق الأداء العالي" مصطلحًا متداولًا ...
ما ستتعلمه
لقد أصبح مصطلح "فرق الأداء العالي" من المصطلحات الطنانة المستخدمة بكثرة.
من السهل الحديث عن فرق الأداء العالي، ولكن ما هي هذه الفرق، وكيف يتم تشكيلها,
وما الفوائد التي يقدمونها؟
ستساعدك المواد الواردة في هذا الدليل في العثور على إجابات لهذه الأسئلة وتطوير فرقك عالية الأداء.
ما ستتعلمه
بالنسبة للشركة، فإن برنامج تقدير الموظفين ليس ترفاً، بل هو ضرورة.
من خلال برنامج تقدير الموظفين المبني بشكل جيد، يمكن للشركات تحسين الاحتفاظ بالوظائف,
مشاركة الموظفين، والعمل الجماعي، وتعزيز قيم الشركة، وغير ذلك الكثير.
من المرجح أن يستمر الموظفون في العمل مع الشركة إذا شعروا أنهم يحظون بالتقدير.
هناك العديد من الأنواع المختلفة لبرامج تقدير الموظفين، وجميعها مفيدة لموظفيك.
تدريب مندوبي المبيعات
لا يقتصر التدريب على الرياضيين فقط. فالمزيد والمزيد من المنظمات ...
ما ستتعلمه
التدريب ليس للرياضيين فقط.
يزداد عدد المؤسسات التي تختار تضمين التدريب كجزء من تعليماتها.
إن تدريب مندوبي المبيعات، عندما يتم بشكل صحيح، لن يؤدي فقط إلى زيادة المبيعات,
سيكون له تأثير إيجابي على مجتمع الشركة وثقافتها.
فوائد تدريب مندوبي المبيعات عديدة وتستحق الاستكشاف.
التنقيب وتوليد العملاء المحتملين
يعد التنقيب وتوليد العملاء المحتملين أمرًا ضروريًا لنجاح ...
ما ستتعلمه
التنقيب وتوليد العملاء المحتملين أمران ضروريان لنجاح أي مؤسسة مبيعات.
ولسوء الحظ، ينظر العديد من الأشخاص إلى العملية على أنها مملة ولا يشاركون فيها إلا بالحد الأدنى.
من خلال تغيير منظورك الشخصي للتنقيب والانخراط في أنشطة ممتعة وجديدة، ستستفيد شركتك من الحماس الجديد وزيادة عملاء المبيعات المحتملين.