أساسيات المبيعات
مرحباً بك في ورشة عمل أساسيات المبيعات. على الرغم من أن تعريف ...
ما ستتعلمه
مرحباً بك في ورشة عمل أساسيات المبيعات.
على الرغم من أن تعريف البيع بسيط بما فيه الكفاية، إلا أن عملية تحويل شخص ما إلى مشترٍ يمكن أن تكون معقدة للغاية.
يتطلب منك إقناع الشخص الذي لديه مصلحة محتملة بأن هناك شيئًا ما في جعل مصلحته ملموسة - شيء يستحق إنفاق بعض أمواله التي حصل عليها بشق الأنفس.
ستقدم ورشة العمل هذه للمشاركين عملية البيع الأساسية، بالإضافة إلى بعض أدوات البيع الأساسية,
التي يمكنهم استخدامها لإتمام الصفقة,
مهما كان حجم البيع.
ما ستتعلمه
مرحباً بك في ورشة عمل كتابة المقترحات!
لا يقتصر الاقتراح الجيد على تحديد المنتج أو الخدمة التي ترغب في إنشائها أو تقديمها.
سيقنع القارئ بأنه الخيار المنطقي الوحيد.
ستأخذ هذه الدورة التدريبية المشاركين في كل خطوة من خطوات عملية كتابة المقترحات,
من فهم سبب كتابتهم للمقترح
لجمع المعلومات
للكتابة والتدقيق اللغوي
لإنشاء النهائي,
منتج احترافي.
التغلب على اعتراضات المبيعات
كل من يعمل في المبيعات سيواجه اعتراضات في المبيعات. ...
ما ستتعلمه
كل من يعمل في المبيعات سيواجه اعتراضات في المبيعات.
من موظفي التجزئة في طابق المبيعات إلى مديري المبيعات التنفيذيين,
يحتاج الأشخاص في كل مستوى من مستويات العمل إلى تعلم كيفية التغلب على اعتراضات المبيعات.
من خلال التدريب المناسب، من الممكن تحويل الاعتراضات إلى فرص.
سيساعد الاستثمار في تدريب اعتراضات المبيعات على تحسين المبيعات وأرباح الشركة.
ما ستتعلمه
يمكن أن تكون المبيعات مهمة صعبة، وقد يكون من الصعب الحفاظ على تحفيز فريق المبيعات لديك لمتابعة العملاء المحتملين وإتمام الصفقات يوماً بعد يوم.
يكون الرفض أحياناً جزءاً من العمل في المبيعات، وهذا قد يجعل بعض الأيام أكثر صعوبة من غيرها.
إن تطوير مجموعة قوية من الاستراتيجيات لتحفيز فريق المبيعات لديك لن يؤدي فقط إلى زيادة أرباحك النهائية,
ولكن سيزيد من رضا أعضاء الفريق والاحتفاظ بهم.
إن تخصيص الوقت الكافي لمعرفة أفضل السبل لإعداد وتحفيز فريق المبيعات لديك هو أحد أفضل الاستثمارات التي يمكنك القيام بها في مؤسستك.
المبيعات الشخصية
في عصر التسوق عبر الإنترنت والتكنولوجيا، أصبحت المبيعات الشخصية ...
ما ستتعلمه
في عصر التسوق عبر الإنترنت والتكنولوجيا,
يمكن تجاهل المبيعات الشخصية بسهولة. لا تغفل;
ومع ذلك، أهمية الاتصال الشخصي.
أنت لا تعرف أبداً متى أو أين ستلتقي بعميلك التالي,
ومن المهم أن تترك انطباعاً جيداً.
يجب على أي شخص مهتم بالمبيعات أن يكون واثقاً من فن البيع الشخصي.
فرق العمل عالية الأداء (القوى العاملة عن بُعد)
في عالم الأعمال اليوم، من الضروري في عالم الأعمال اليوم دفع ...
ما ستتعلمه
في عالم الأعمال اليوم، من الضروري في عالم الأعمال اليوم أن تتخطى الحدود إذا كنت ترغب في زيادة الإنتاجية، دون أن تتأثر منتجاتك.
يعد تجميع فريق عالي الأداء من الموظفين المدربين تدريباً جيداً عن بُعد طريقة أخرى يمكنك من خلالها زيادة الإنتاجية مع الحفاظ على الجودة.
يمكن استخدام فريق الأداء العالي في العديد من مجالات الشركة.
قد تكون مهام الفريق بسيطة مثل إرسال عدد كبير من الرسائل البريدية,
أو واسعة النطاق مثل إنشاء برامج جديدة للمساعدة في أبحاث السرطان.
ما الذي يمكنك تحقيقه مع فريق عالي الأداء؟
فرق العمل عالية الأداء (داخل الشركة)
لقد أصبح مصطلح "فرق الأداء العالي" مصطلحًا متداولًا ...
ما ستتعلمه
لقد أصبح مصطلح "فرق الأداء العالي" من المصطلحات الطنانة المستخدمة بكثرة.
من السهل الحديث عن فرق الأداء العالي، ولكن ما هي هذه الفرق، وكيف يتم تشكيلها,
وما الفوائد التي يقدمونها؟
ستساعدك المواد الواردة في هذا الدليل في العثور على إجابات لهذه الأسئلة وتطوير فرقك عالية الأداء.
ما ستتعلمه
بالنسبة للشركة، فإن برنامج تقدير الموظفين ليس ترفاً، بل هو ضرورة.
من خلال برنامج تقدير الموظفين المبني بشكل جيد، يمكن للشركات تحسين الاحتفاظ بالوظائف,
مشاركة الموظفين، والعمل الجماعي، وتعزيز قيم الشركة، وغير ذلك الكثير.
من المرجح أن يستمر الموظفون في العمل مع الشركة إذا شعروا أنهم يحظون بالتقدير.
هناك العديد من الأنواع المختلفة لبرامج تقدير الموظفين، وجميعها مفيدة لموظفيك.