مميز
-30%
الإبداع: التفكير خارج الصندوق
مرحباً بك في ورشة عمل الإبداع: ورشة عمل التفكير خارج الصندوق. الإبداع ...
ما ستتعلمه
مرحباً بك في ورشة عمل الإبداع: ورشة عمل التفكير خارج الصندوق.
يتيح الإبداع للأفراد رؤية كل جانب من جوانب الحياة على الأرض,
استكشاف مسارات جديدة، بالإضافة إلى إيجاد اكتشافات جديدة تساعد على تطوير عالم الأعمال المزدهر باستمرار.
بدون الإبداع، لن نرى سوى ما هو مرئي للعين فقط.
للتطور كشركة، من الضروري النظر إلى ما هو أبعد مما هو مرئي والنظر في أفكار جديدة.
عندما يتم إدماج الإبداع في الممارسات اليومية في مكان العمل تزداد فرص النمو والمشاركة والإنتاجية بشكل كبير.
سيحول الإبداع والابتكار الأفكار والأحلام إلى واقع ملموس.
ستزودك هذه الدورة التدريبية بأدوات تثقيفية واستراتيجيات عملية تساعدك على تشكيل مكان عمل مبدع.
يلعب الإبداع دورًا كبيرًا في بناء بيئة عمل إيجابية، بيئة يشعر فيها الموظفون بالثقة في التعبير عن أفكارهم.
ضع في اعتبارك أن الإبداع موجود فينا جميعاً.
عندما يظهر هذا الإبداع، ستظهر فرص وتطورات قوية.
مميز
-36%
ما ستتعلمه
مرحباً بكم في ورشة عمل حل المشكلات الإبداعية. في العقود القليلة الماضية، اكتشف علماء النفس ورجال الأعمال على حد سواء أن الناجحين في حل المشاكل يميلون إلى استخدام نفس النوع من العمليات لتحديد وتنفيذ الحلول لمشاكلهم. تنجح هذه العملية مع أي نوع من المشاكل، كبيرة كانت أم صغيرة.
ستقدم ورشة العمل هذه للمشاركين لمحة عامة عن عملية حل المشكلات الإبداعية بأكملها، بالإضافة إلى الأدوات الرئيسية لحل المشكلات التي يمكنهم استخدامها كل يوم.
مميز
-22%
ما ستتعلمه
مرحباً بكم في ورشة عمل استراتيجيات التواصل. في الجزء الأكبر من كل يوم، نتواصل مع الآخرين ومعهم. سواءً كان ذلك الخطاب الذي تلقيه في غرفة الاجتماعات، أو مستوى الاهتمام الذي توليه لزوجك عندما يتحدث إليك، أو النظرة التي ترمق بها القطة، فكل ذلك يعني شيئاً ما. ستساعد ورشة العمل هذه المشاركين على فهم أساليب التواصل المختلفة وكيفية تحقيق الاستفادة القصوى من كل منها
مميز
-22%
ما ستتعلمه
إن تعزيز ثقتنا بأنفسنا خطوة قوية في تشكيل حياتنا وتحقيق النجاح في المستقبل. وتعتبر القدرة على التحلي بالثقة والحزم من المهارات الحاسمة في التطور الشخصي، وإظهار السلطة في العمل، وتعزيز المساواة في التعاملات. ولهذه المهارات في الأساس تأثير كبير على بناء حياة سعيدة. فمن خلال التواصل الفعال والتصور والمرونة يمكننا أن نتعلم كيف نكون واثقين من أنفسنا ونعكس صورة من الثقة للآخرين. عندما تنشأ مواقف مرهقة أو صعبة، لدينا القدرة على التحكم في استجاباتنا وكيفية اختيارنا للمضي قدمًا.
إن الثقة والثبات مهارتان يمكن تطويرهما وإكسابهما لكل فرد، بغض النظر عن مركزه المهني أو الوظيفي. ستوفر دورة بناء الثقة والحزم للمشاركين الأدوات اللازمة للتغلب على الخوف واكتساب التمكين الشخصي وإلهام الآخرين بالثقة. من خلال الإيمان بإمكانياتنا والتغييرات الإيجابية التي يمكننا القيام بها، يمكننا أن ننمو على الصعيدين الشخصي والمهني.
مميز
-28%
ما ستتعلمه
مرحباً بك في دورة إدارة الوقت. تتطلب ممارسة إدارة الوقت التركيز والتخطيط الواعي للمساعدة في استعادة السيطرة على يومك الحافل بالأعمال، وتحقيق الأهداف المالية. غالبًا ما تظهر التحديات في مكان العمل، والتي يمكن أن تؤثر على قدرتنا على الاستفادة المثلى من وقتنا. ومع ذلك، بمساعدة تحديد الأولويات، وتحديد الأهداف، والتنظيم المناسب للذهن والمساحة المحيطة بنا، يمكننا التغلب على عوائق إدارة الوقت.
ستوفر لك هذه الدورة التدريبية الاستراتيجيات المناسبة لزيادة كل من
الإنتاجية الشخصية والمهنية,
وكذلك تعلم العمل بذكاء أكبر.
مهارات إدارة الوقت الاستثنائية لها تأثير قوي على
تشكيل منظم,
الأعمال الناجحة.
مميز
-29%
ما ستتعلمه
يتزايد استخدام التكنولوجيا، لذلك لا عجب في ظهور طرق مختلفة للتعلم على مر السنين. في الآونة الأخيرة
أصبح التعلم عن بُعد طريقة جديدة للموظفين للتعلم والتطور في العمل.
مع سهولة الوصول إليها وإمكانية حملها ومجموعة متنوعة من الموارد المتاحة,
mLearning هو المفضل لدى المستخدم للتدريب والتعليم السريع والمريح.
مميز
-29%
ما ستتعلمه
فرق العمل جزء لا يتجزأ من أي عمل تجاري. ومفتاح بناء الفريق الناجح هو معالجة أهمية الانسجام بين أعضاء الفريق. فلا يكفي أن تعمل مجموعة من الأشخاص على مشروع ما؛ بل يجب أن يتواصل الأشخاص ويوازنوا بين نقاط قوة بعضهم البعض. من خلال التركيز على كيمياء المجموعة أثناء بناء الفريق، ستزيد من فرصة تجنب العثرات وستنمي الشعور بالوحدة بين زملائك في العمل.
مميز
-33%
بناء الفريق الافتراضي والإدارة الافتراضية
تزداد شعبية فرق العمل الافتراضية نظرًا لأن العديد من الشركات تواصل ...
ما ستتعلمه
تزداد شعبية فرق العمل الافتراضية نظراً لاستمرار العديد من الشركات في النمو والتوسع في مجالات مختلفة. ولكن في بعض الأحيان قد يكون تعلم إدارة فريق لا يمكننا رؤيته فعلياً كل يوم أمراً صعباً. عندما نتعلم كيفية إدارة فرقنا المحلية، بالإضافة إلى فرقنا الافتراضية، يمكننا تشكيل مجموعة تعمل معًا لزيادة الإنتاجية وتوفير منظور جديد لأي مشروع.
