Destacados
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Fundamentos de Access 2016
La formación Access 2016 Essentials proporciona a los usuarios los conocimientos ...
Lo que aprenderá
La formación Access 2016 Essentials proporciona a los usuarios los conocimientos necesarios para crear y gestionar eficazmente bases de datos, construir tablas, crear consultas, formularios e informes. Esta formación mejora la organización y recuperación de datos, agiliza los procesos de entrada de datos y mejora las capacidades de generación de informes. Los usuarios ganan confianza en el uso de Access, lo que conduce a una mayor productividad y una mejor toma de decisiones a través del análisis informado de los datos dentro de sus organizaciones.
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Ciberseguridad
Toda organización es responsable de garantizar la ciberseguridad . La ...
Lo que aprenderá
Cada organización es responsable de garantizar la ciberseguridad .
La capacidad de proteger sus sistemas de información frente a posibles daños,
o incluso el robo, es esencial para el éxito. Implantar medidas de seguridad eficaces no solo ofrecerá protección en materia de responsabilidad;
también aumentará la eficacia y la productividad.
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Formación de formadores
Bienvenido al curso de formación de formadores. Tanto si se está preparando para ...
Lo que aprenderá
Bienvenido al curso de formación de formadores.
Si se está preparando para ser formador profesional,
o es usted alguien que hace un poco de formación como parte de su trabajo,
querrás estar preparado para la formación que hagas.
Este taller ofrece varios tipos de herramientas de formación para ayudar a crear e impartir cursos atractivos,
talleres atractivos que animen a los alumnos a volver.
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Lo que aprenderá
Participar en una feria puede ser una buena inversión para cualquier empresa. Pero la preparación es importante, porque puede ser decisiva para el éxito durante la feria. Los empleados deben ser conscientes de que actúan como representantes de la empresa y deben conocer bien sus productos y servicios. Preparar a su personal para la feria es una gran tarea, así que empiece pronto.
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Liderazgo de servicio
El liderazgo de servicio puede parecer un término contradictorio, pero ...
Lo que aprenderá
El liderazgo de servicio puede parecer un término contradictorio,
pero se está convirtiendo en una herramienta muy popular en muchas empresas.
El liderazgo de servicio es una filosofía que implica centrarse en el éxito de los demás (es decir, de sus empleados),
y, a su vez, establecer mejores relaciones profesionales que pueden beneficiar tanto al directivo como al empleado.
El liderazgo de servicio demuestra que los directivos pueden ser grandes líderes al tiempo que refuerzan la confianza de sus empleados y fomentan su éxito.
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Formación en sensibilidad
Bienvenido al taller de Formación en Sensibilidad en el lugar de trabajo. Sensibilidad ...
Lo que aprenderá
Bienvenido al taller de Formación en Sensibilidad en el lugar de trabajo. La formación en sensibilidad es crucial para crear un lugar de trabajo inclusivo y seguro para todos.
Este taller le introducirá en la responsabilidad de su empresa de promover la sensibilidad en el lugar de trabajo,
y examinará los beneficios obtenidos en toda la empresa gracias a esta formación.
También estudiará los pasos que deben darse cuando el incumplimiento se convierte en un problema.
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Habilidades de presentación
Bienvenido al taller de Técnicas de Presentación. Este programa puede beneficiar ...
Lo que aprenderá
Bienvenido al taller de técnicas de presentación.
Este programa puede beneficiar a cualquiera que lo presente;
formador, animador de reuniones, conferenciante o moderador de seminarios.
No importa el papel que esté asumiendo,
este taller le ayudará a ser más eficaz y competente en las técnicas de información a los demás.
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Medir los resultados de la formación
Bienvenido al taller Medición de resultados con la formación. Aunque ...
Lo que aprenderá
Bienvenido al taller Medición de resultados con la formación.
Aunque todos sabemos que el entrenamiento puede tener muchos beneficios asombrosos,
A veces puede ser difícil demostrar esos beneficios y asignar un valor en dólares a la formación.
Algunos temas, como la formación en ventas o la gestión del tiempo, pueden tener beneficios directos y tangibles.
Otros temas, como la comunicación o el liderazgo, pueden tener beneficios a los que no se puede asignar un valor monetario. En este curso,
conoceremos las distintas formas de evaluar los progresos del entrenamiento,
y cómo utilizar esos resultados para demostrar los resultados que aporta la formación.
