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Desarrollar un almuerzo de trabajo
El almuerzo de trabajo puede crear una reputación negativa entre los empleados. ...
Lo que aprenderá
La comida de trabajo puede adquirir una reputación negativa entre los empleados. Suele implicar estar en una sala llena de otras personas con un nivel bajo de azúcar en sangre, intentando mantenerse despierto mientras alguien parlotea sobre políticas, procedimientos, etc. Sin embargo, los almuerzos de trabajo deben ser atractivos y agradables. Organizar correctamente un almuerzo y aprendizaje mejorará la satisfacción de los empleados y la calidad de su formación.
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Creatividad: Pensar con originalidad
Bienvenido al taller Creatividad: Thinking Outside the Box. Creatividad ...
Lo que aprenderá
Bienvenido al taller Creatividad: Thinking Outside the Box.
La creatividad permite a las personas ver todos los aspectos de la Tierra,
explorar nuevos caminos, así como encontrar nuevos descubrimientos que contribuyan a hacer avanzar nuestro siempre floreciente mundo de los negocios.
Sin creatividad, sólo veríamos lo que es visible a los ojos.
Para evolucionar como empresa, es fundamental mirar más allá de lo visible y considerar nuevas ideas.
Cuando la creatividad se incorpora a las prácticas cotidianas en el lugar de trabajo, aumentan considerablemente las oportunidades de crecimiento, compromiso y productividad.
La creatividad y la innovación convertirán las ideas y los sueños en realidad.
Este curso le proporcionará herramientas informativas y estrategias prácticas que le ayudarán a configurar un lugar de trabajo creativo.
La creatividad desempeña un papel importante en la creación de un entorno de trabajo positivo, en el que los empleados se sientan seguros a la hora de expresar sus ideas.
Ten en cuenta que todos somos creativos.
Cuando surja esta creatividad, se producirán grandes oportunidades y avances.
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Resolución creativa de problemas
Bienvenido al taller de resolución creativa de problemas. En el pasado ...
Lo que aprenderá
Bienvenido al taller de resolución creativa de problemas. En las últimas décadas, tanto psicólogos como empresarios han descubierto que las personas que tienen éxito en la resolución de problemas tienden a utilizar el mismo tipo de proceso para identificar y aplicar las soluciones a sus problemas. Este proceso funciona para cualquier tipo de problema, grande o pequeño.
Este taller ofrecerá a los participantes una visión general de todo el proceso de resolución creativa de problemas, así como herramientas clave de resolución de problemas que pueden utilizar a diario.
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Estrategias de comunicación
Bienvenido al taller de Estrategias de Comunicación. Durante la mayor parte ...
Lo que aprenderá
Bienvenido al taller de Estrategias de Comunicación. La mayor parte del día nos comunicamos con los demás. Ya sea el discurso que pronuncias en la sala de juntas, el nivel de atención que prestas a tu cónyuge cuando te habla o la mirada que diriges al gato, todo significa algo. Este taller ayudará a los participantes a comprender los distintos métodos de comunicación y cómo sacar el máximo partido de cada uno de ellos.
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Aumentar la confianza y la asertividad
Reforzar nuestra confianza en nosotros mismos es un paso poderoso para ...
Lo que aprenderá
Reforzar la confianza en uno mismo es un poderoso paso para dar forma a nuestras vidas y crear el éxito futuro. Tener confianza en uno mismo y ser asertivo son habilidades cruciales para el desarrollo personal, para mostrar autoridad en los negocios y para promover la igualdad en las interacciones. Esencialmente, estas habilidades tienen una influencia significativa en la construcción de una vida feliz. Mediante la comunicación eficaz, la visualización y la resiliencia, podemos aprender a tener confianza en nosotros mismos y proyectar una imagen de confianza a los demás. Cuando surgen situaciones estresantes o difíciles, tenemos la capacidad de controlar nuestras propias respuestas y cómo decidimos avanzar.
La confianza y la asertividad son habilidades que pueden desarrollarse y benefician a todo el mundo, independientemente de su carrera o puesto de trabajo. El curso Fomentar la confianza y la asertividad proporcionará a los participantes las herramientas necesarias para superar el miedo, adquirir autonomía personal e inspirar confianza en los demás. Creyendo en nuestro potencial y en los cambios positivos que podemos hacer, podemos crecer personal y profesionalmente.
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Gestión del tiempo
Bienvenido al curso de Gestión del Tiempo. La práctica del tiempo ...
Lo que aprenderá
Bienvenido al curso de Gestión del Tiempo. La práctica de la gestión del tiempo requiere concentración y planificación consciente para ayudarle a recuperar el control de su ajetreado día y conquistar sus objetivos financieros. A menudo se presentan retos en el lugar de trabajo, que pueden afectar a nuestra capacidad para hacer un uso óptimo de nuestro tiempo. Sin embargo, con la ayuda de la priorización, el establecimiento de objetivos y la organización adecuada de la mente y el espacio que nos rodea, somos capaces de superar las barreras de la gestión del tiempo.
Este curso le proporcionará las estrategias adecuadas para aumentar tanto
productividad personal y profesional,
así como aprender a trabajar de forma más inteligente.
Una excepcional capacidad de gestión del tiempo tiene un poderoso efecto sobre
dar forma a una organización,
negocio de éxito.
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Fundamentos de mLearning
El uso de la tecnología va en aumento, por lo que es ...
Lo que aprenderá
El uso de la tecnología va en aumento, por lo que no es de extrañar que a lo largo de los años hayan surgido diferentes métodos de aprendizaje. Recientemente,
El mLearning se ha convertido en un nuevo método para que los empleados aprendan y crezcan en el trabajo.
Con fácil acceso, portabilidad y una gran variedad de recursos disponibles,
mLearning es el favorito de los usuarios para una formación y educación rápidas y cómodas.
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Creación de equipos a través de la química
Los equipos son parte integrante de cualquier empresa. La clave ...
Lo que aprenderá
Los equipos son parte integrante de cualquier empresa. La clave del éxito en la creación de equipos es abordar la importancia de la química entre sus miembros. No basta con que un grupo de personas trabaje en un proyecto; las personas tienen que conectar y equilibrar los puntos fuertes de cada una. Si se centra en la química del grupo a medida que construye el equipo, aumentará la posibilidad de evitar escollos y desarrollará un sentimiento de unidad entre sus colaboradores.
