إجمالي عناصر سلة التسوق(0)

عربة التسوق

  • 3 Park Lane Blvd. Dearborn, MI 48126 USA
0
0 مراجعات
دورة خاصة

السلامة في مكان العمل

يتحمل العاملون في الإدارة مسؤولية حماية سلامة موظفيهم. غير أن السلامة في مكان العمل هي مسؤولية ... اعرض المزيد
166 الطلاب المسجلين
  • الوصف
  • إشعار
  • المراجعات

نبذة عن هذه الدورة

يتحمل العاملون في الإدارة مسؤولية حماية سلامة موظفيهم. ومع ذلك، فإن السلامة في مكان العمل هي مسؤولية الجميع في المؤسسة. فالشركات لديها التزامات قانونية للوفاء بمتطلبات سلامة معينة، ولكن العديد منها يذهب إلى أبعد من الحد الأدنى من الالتزامات. يجب وضع معايير وإجراءات السلامة، ويجب على الجميع اتباع هذه المعايير حتى تكون فعالة.

أهداف التعلم

يتحمل العاملون في الإدارة مسؤولية حماية سلامة موظفيهم.
ومع ذلك، فإن السلامة في مكان العمل هي مسؤولية الجميع في المؤسسة.
الشركات لديها التزامات قانونية للوفاء ببعض متطلبات السلامة,
ولكن العديد منها يتجاوز الحد الأدنى من الالتزامات.
يجب وضع معايير وإجراءات السلامة,
ويجب على الجميع اتباع المعايير حتى تكون فعالة.

المناهج الدراسية

8h

نظرة عامة 

تسلط نظرة عامة على السلامة في مكان العمل الضوء على أهمية تهيئة بيئة آمنة من خلال تحديد المخاطر وتدريب الموظفين وبروتوكولات السلامة وتعزيز ثقافة الوعي والمسؤولية بين الموظفين.  

أنواع المخاطر 

تشمل أنواع المخاطر في مكان العمل المخاطر المادية (مثل الآلات)، والمخاطر الكيميائية (مثل المواد السامة)، والمخاطر البيولوجية (مثل الفيروسات)، والمخاطر المريحة (مثل الإجهاد المتكرر)، والمخاطر النفسية والاجتماعية (مثل الإجهاد).

دور المديرين 

يلعب المديرون دوراً حاسماً في السلامة في مكان العمل من خلال وضع سياسات السلامة في مكان العمل، وإجراء التدريب، وضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة السلامة، وإجراء تقييمات المخاطر، والقيادة بالقدوة لإعطاء الأولوية لرفاهية الموظفين.

التدريب 

يزود التدريب على السلامة في مكان العمل الموظفين بالمهارات والمعرفة الأساسية لتحديد المخاطر واتباع بروتوكولات السلامة والاستجابة لحالات الطوارئ وتعزيز ثقافة السلامة، مما يقلل في النهاية من الحوادث والإصابات.

إدارة الإجهاد 

تتضمن إدارة الإجهاد في مكان العمل تحديد الضغوطات في مكان العمل، وتنفيذ استراتيجيات التأقلم، وتوفير موارد الدعم، وتعزيز التوازن بين العمل والحياة، وتعزيز بيئة إيجابية، وتعزيز رفاهية الموظف وإنتاجيته بشكل عام.

العنف في مكان العمل 

يشمل العنف في مكان العمل الاعتداء الجسدي أو التهديد أو التحرش أو الترهيب بين الموظفين أو من مصادر خارجية. وتتضمن الوقاية تنفيذ السياسات وتدريب الموظفين وتعزيز بيئة محترمة لضمان السلامة والأمن.

تحديد مخاطر شركتك 

ينطوي تحديد مخاطر الشركة على إجراء تقييمات شاملة للتعرف على المخاطر المحتملة، مثل المعدات غير الآمنة، والمواد الخطرة، والمشاكل المتعلقة براحة الموظفين، والمخاطر البيئية. هذا النهج الاستباقي يعزز السلامة ويضمن سلامة الموظفين.

تعاطي المخدرات والكحول 

يؤثر تعاطي المخدرات والكحول في مكان العمل سلبًا على الإنتاجية والسلامة والروح المعنوية. إن تنفيذ التدابير الوقائية، مثل برامج التوعية ومساعدة الموظفين والسياسات الواضحة، يعزز بيئة عمل أكثر صحة ويدعم التعافي.

كتابة خطة السلامة 

تتضمن كتابة خطة السلامة تحديد إجراءات تحديد المخاطر وتقييمها والتخفيف من حدتها. وتشمل بروتوكولات الاستجابة للطوارئ، وإرشادات التدريب، واستراتيجيات التواصل، والمراجعات المنتظمة لضمان الامتثال وتعزيز السلامة في مكان العمل.

تنفيذ الخطة 

ينطوي تنفيذ خطة السلامة على توصيل الإجراءات إلى جميع الموظفين، وإجراء دورات تدريبية، وتوفير الموارد اللازمة، وإنشاء أنظمة مراقبة، ومراجعة الخطة وتحديثها بانتظام لضمان الفعالية والامتثال.

الاختبار اللاحق 

الاختبار اللاحق  
سعر مخفض
تفاصيل الدورة
المدة 8 ساعات
فيديو 0.41 ثانية
المستوى المستوى المتوسط
شهادة نوبلز
24 ساعة
الكمبيوتر الشخصي - الكمبيوتر المحمول - المحمول
الطبقة 1