أساسيات التعلم الآلي

المناهج الدراسية

10h

ما هو التعلم الآلي؟ 

يشير التعلم عن بُعد أو التعلم المتنقل إلى التجارب التعليمية التي يتم تقديمها من خلال الأجهزة المحمولة. وهو يتيح إمكانية الوصول المرن أثناء التنقل إلى المحتوى، مما يعزز المشاركة والتعلم المخصص مع استيعاب أنماط وبيئات التعلم المتنوعة.  

أجهزة التعلم الآلي الشائعة 

تشمل أجهزة التعلم عن بُعد الشائعة الهواتف الذكية والأجهزة اللوحية وأجهزة القراءة الإلكترونية. تعمل هذه الأجهزة على تسهيل الوصول إلى المحتوى التعليمي والتطبيقات والموارد، مما يتيح للمتعلمين التفاعل مع المواد في أي وقت وفي أي مكان، مما يعزز تجربة التعلم.

المعدات المساعدة في التعلم الآلي 

تشمل المعدات الإضافية في التعلم عن بعد الملحقات التي تعزز تجربة التعلم عبر الهاتف المحمول، مثل سماعات الرأس للصوت، وأجهزة الشحن المحمولة للاستخدام الممتد، والأقلام للأنشطة التفاعلية، والحافظات الواقية لسلامة الجهاز.

التعلّم عن بُعد مقابل التعلّم الإلكتروني 

يركز التعليم عن بُعد على الأجهزة المحمولة للتعلم، مما يسمح بالوصول إليها في أي وقت وفي أي مكان، بينما يتضمن التعليم الإلكتروني عادةً التدريب القائم على الحاسوب المكتبي أو المحمول. يهدف كلاهما إلى تعزيز التعليم، لكن التعليم عن بُعد يركز على المرونة وإمكانية الوصول إليه أثناء التنقل.

أربعة محاور للتعلم الآلي 

تعمل العناصر الأربعة للتعلم عن بعد - المحتوى والسياق والمجتمع والاتصال - على تعزيز التعلم عبر الأجهزة المحمولة من خلال توفير مواد جذابة، وتخصيص التجارب للمستخدمين، وتعزيز التعاون، وضمان الوصول السلس إلى الموارد والشبكات.

جوانب التعلم الآلي 

تشمل جوانب التعلم عن بُعد إمكانية الوصول والتفاعل والتخصيص والمرونة. فهو يسمح للمتعلمين بالتفاعل مع المحتوى على مختلف الأجهزة، ويستوعب أنماط التعلم المختلفة، ويوفر ملاحظات وتحديثات في الوقت الفعلي لتعزيز تجارب التعلم.

تحديات التعلم عن بُعد 

تشمل تحديات التعلم عبر الأجهزة المحمولة محدودية حجم الشاشة للمحتوى، وتباين قدرات الأجهزة، ومشكلات الاتصال، والمشتتات المحتملة. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن يكون ضمان جودة المحتوى، والحفاظ على المشاركة، وتوفير الدعم الكافي عقبات كبيرة في تنفيذ التعلم عبر الأجهزة المحمولة.

فوائد التعلم عن بُعد 

تشمل فوائد التعلم عن بُعد زيادة إمكانية الوصول إلى الموارد التعليمية، والمرونة في التعلم في أي وقت وفي أي مكان، وتعزيز المشاركة من خلال المحتوى التفاعلي، والتخصيص لتلبية الاحتياجات الفردية، والقدرة على تحديث المواد بسرعة في الوقت الفعلي.

بدء التعلم عن بُعد 

يتضمن بدء التعلم عن بعد تقييم احتياجات التعلم، واختيار المحتوى المناسب، واختيار المنصات المتنقلة المناسبة. إن وضع استراتيجية واضحة، وتوفير التدريب اللازم، وضمان الدعم الفني، أمور ضرورية لنجاح التنفيذ ومشاركة المستخدمين.

تدريب الموظفين 

تدريب الموظفين ضروري لتعزيز المهارات والمعرفة والأداء. فهو يتضمن تحديد الاحتياجات التدريبية، وتطوير البرامج ذات الصلة، وتقديم المحتوى بفعالية لتعزيز النمو المهني، وتحسين الأداء الوظيفي، وتعزيز الإنتاجية المؤسسية بشكل عام.

اختبار ما بعد 

اختبار ما بعد